Hoidke rahulikult ja kandke endasse: kuidas käituda keerulistes emimas stsenaariumites

Alates viimasest minutist lapsehooldusprobleemidest kuni lapsehoidjate rääkimise ületamiseni, pääsege ebamugavates tööolukordades ja liigutage neid

"Keeruline tööolukord" enne, kui laps oli lapsehoidja, oli tõenäoliselt e-posti aadress, mille juhuslikult saadeti valele inimesele (* kõhutäigupööre *) või kolleeg mitte kunagi tee teed jooksma. Nüüd olete vanematega, teised probleemid võivad tööl kerkida ja jätavad teile mõtlema, kuidas neid kõige paremini käsitseda. Vastus? Hoidke rahulikult, pane see perspektiiviks - ja järgige neid nõuandeid.

Peate päeva jooksul koju minema

Nanni on haige. Sinu laps on tülikas. Tema lasteaed peab sulgema. Ükskõik mis põhjus, see on kell 11 ja peate lahkuma.

"Rääkige oma juhiga ja püüdke mitte pöörata liiga palju tähelepanu ega olla liiga apologetic," ütleb Jessica Chivers, autor Emad tööd! Kuidas saada süütust ja sujuvalt tööd tagasi (Hay House UK 10,99 naelsterlingit) ja osa meie töömeeskonna töörühmast.

"Selgitage, et peate midagi lahendama ja - kui pole juhtunud - on ilmselgelt hädaolukord, et saate sellel koosolekul uue homme ümber korraldada või korraldada pärastlõunal konverentskõne. Põhimõtteliselt proovige ja pakute lahendust. "

Kui olete kõrgemal positsioonil, loob see hea näide sellest, kuidas seda stsenaariumi õieti ja ausalt juhtida.

Sa esitled - püreega oma kleidi juures

Lihtsalt, ärge pöörake sellele tähelepanu. "See ei ole tõesti probleem ega mõjuta seda, kuidas te oma tööd teete, seega pole seda vaja mainida," ütleb Jessica.

"Kui teie kolleegid on ka meile ja mõistavad midagi sellist, siis võibolla võite seda nalja teha, aga kui mitte, siis ignoreerige seda - see on lihtsalt koosoleku tooni hindamine." Seejärel haarake lihtsalt käepärase lapse pesa üks kord teie käekotid jõuavad.

Kolleeg paistab kurvastust

Võibolla sa ei saa hiljaks jääda ega lapsehoiu probleemi tõttu vahetus vahetada. "Võti on selge, kui olete kättesaadavad, ja kui te ei saa midagi teha, proovige ja aita muul viisil - kas võite aidata kaasa selle hilinenud koosoleku toimumisele?" Ütleb Jessica.

Võti on selge, kui olete saadaval, ja kui te ei saa midagi teha, proovige ja aita muul viisil

Aga veenduge ka on õigel teel. Võib-olla küsige keegi, keda teie usaldate, kui nad on märganud asjaomase isiku suhtumist - või kui see on lihtsalt teie peas.

"Kui tunnete vajadust midagi öelda, hoidke seda juhuslikult. Võtke inimene kõrvale ja ütle, et tunnete, et teie töösuhe tundub olevat hetkeks veidi lahendamata ja teile teada anda, kas on midagi, mida saate teha, et muuta asjad sujuvaks, "ütleb Jessica.

Tal ei pruugi seal olla võimalusi, kuid see avab ukse.

Sa räägid beebi rääkimise üle

Sa tahad eile õhtut läbi lõigata Kodumaa, sa tõesti teevad - aga kõigepealt sina on rääkima tantrums oma laua naabriga. Baby rääkimine on suurepärane, kuid kus te joonistad joon tööl?

"Võtke oma kolleegide juhendamine - kui nad teie lapsega küsivad, ütle neile kõikvõimalikult," ütleb Jessica. "Aga kui mitte, võib-olla hoida seda mõne minuti pärast hommikul või kui te jätate koos töötama, et asju professionaalselt ja asjakohaselt hoida."Millised on olukorrad, mis on keerulised, et käituda ema töökohal? Anna meile teada allpool.

Toimetaja Ja Autor.

Jaga Oma Sõpradega
Eelmine Artikkel
Järgmine Artikkel

Lisa Oma Kommentaar